Hier tragen wir Aktuelles, Wichtiges und Interessantes aus der Elektrobranche für Sie zusammen.
Mobiles Lernen – sind Sie dabei?
Können Sie sich ein Leben ohne Handy, Smartphone, Tablet-PC oder Laptop vorstellen? Wohl kaum! Wie sonst sollte man immer und überall mit Freunden und Kollegen kommunizieren, Musik hören oder coole Clips und Filme anschauen. Aber Smartphone und Co. bieten natürlich noch viel mehr – denn man kann Sie auch unheimlich gut zum mobilen Lernen nutzen.
Und genau das möchten wir Ihnen anbieten. Deshalb haben wir gemeinsam mit dem Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) und dem Elektro Technologie Zentrum Stuttgart (etz) das Weiterbildungsprojekt „Mobile Endgeräte zum Lernen nutzbar machen" gestartet. Mit Hilfe dieser Online-Umfrage untersuchen wir, welche Chancen und Möglichkeiten mobiles Lernen im Themenfeld Smart Home/Smart Grid bieten kann. Und dazu brauchen wir auch Ihre Unterstützung – schließlich kennt sich niemand besser als Sie mit diesen neuen Medien aus.
Damit wir unser Lernangebot optimal auf Ihre Bedürfnisse abstimmen können, brauchen wir einige Informationen von Ihnen. Zum Beispiel: Welche Geräte besitzen Sie, wie nutzen Sie diese, was erwarten Sie von einem mobilen Lernprogramm, welche Lern-Erfahrungen haben Sie bereits gemacht und welche Lernziele haben Sie? Natürlich ist alles streng vertraulich und das Ganze dauert nicht länger als zehn Minuten. Helfen Sie uns? Hier können Sie mitmachen.
Und genau das möchten wir Ihnen anbieten. Deshalb haben wir gemeinsam mit dem Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) und dem Elektro Technologie Zentrum Stuttgart (etz) das Weiterbildungsprojekt „Mobile Endgeräte zum Lernen nutzbar machen" gestartet. Mit Hilfe dieser Online-Umfrage untersuchen wir, welche Chancen und Möglichkeiten mobiles Lernen im Themenfeld Smart Home/Smart Grid bieten kann. Und dazu brauchen wir auch Ihre Unterstützung – schließlich kennt sich niemand besser als Sie mit diesen neuen Medien aus.
Damit wir unser Lernangebot optimal auf Ihre Bedürfnisse abstimmen können, brauchen wir einige Informationen von Ihnen. Zum Beispiel: Welche Geräte besitzen Sie, wie nutzen Sie diese, was erwarten Sie von einem mobilen Lernprogramm, welche Lern-Erfahrungen haben Sie bereits gemacht und welche Lernziele haben Sie? Natürlich ist alles streng vertraulich und das Ganze dauert nicht länger als zehn Minuten. Helfen Sie uns? Hier können Sie mitmachen.
Tarifliche Ausbildungsvergütungen Elektrohandwerk 2011
Azubi-Gehälter legen deutlich zu
553 € brutto im Monat verdienten die Auszubildenden im Elektrohandwerk 2011 durchschnittlich in Westdeutschland. Im Jahr zuvor waren es noch 544 € brutto im Monat. Die tariflichen Ausbildungsvergütungen erhöhten sich damit um 1,63 %. Im 1. Ausbildungsjahr lag der Durchschnittsverdienst bei 474 €/Monat, im 2. Ausbildungsjahr bei 536 €/Monat, im 3. Ausbildungsjahr bei 597 €/Monat und im 4. Ausbildungsjahr bei 658 €/Monat.Für die neuen Länder wurde kein Vergütungsdurchschnitt ermittelt, da keine tariflichen Vereinbarungen zu den Ausbildungsvergütungen vorlagen oder die Besetzungsstärke des Berufs zu gering war.
Mit diesen Zahlen gliedert sich die Ausbildung im Elektrohandwerk, im Vergleich mit anderen Ausbildungsvergütungen in Deutschland, im unteren Drittel ein. Für das gesamte Bundesgebiet lag hier die durchschnittliche Ausbildungsvergütung bei 700 €/Monat (West: 708 €/Monat; Ost: 642 €/Monat).
Zu diesen Ergebnissen kommt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in der Auswertung der tariflichen Ausbildungsvergütungen für das Jahr 2011.
Einen Bericht zur Allgemeinen Entwicklung der Ausbildungsvergütungen können Sie direkt auf der Seite des BIBB lesen.
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